Pilonul 2

Angajatii vor trebui sa contribuie, conform legii, la sistemul de pensii administrat privat (asa-zisul Pilon II). Pentru tinerii cu varsta de pana in 35 de ani, sistemul este obligatoriu, pentru cei cu varste cuprinse intre 35 si 45 de ani, contributia la Pilonul II este optionala.
O persoana nu poate participa, in acelasi timp, la mai multe fonduri de pensii administrate privat. De asemenea, nu se poate retrage din sistem.
Din contributia de 9,5% care se ducea catre pensia publica, 2% se vor "varsa", incepand din ianuarie 2008, la un fond de pensii administrat privat. Aceasta con­tributie reprezinta, practic, Pilonul II. Aderarea la o companie sau alta care administreaza fonduri de pensii se va face in intervalul 17 septembrie - 17 ianuarie. Cota de contributie se majoreaza la 6%, in termen de opt ani de la inceperea functionarii, cu o crestere de 0,5 puncte procentuale pe an, incepand cu data de 1 ianuarie a fiecarui an.
O pensie administrata privat, asa cum se intampla in cazul Pilonului II, este suma platita periodic participantului sau beneficiarului, in mod suplimentar si distinct de pensia furnizata de sistemul public, care se obtine din transferul lunar al unei parti din contributia de asigurari sociale (CAS).
Sistemul este sigur si garantat
Multi se intreaba, inainte de alegerea companiei, cat de sigur este sistemul si daca contributia lor se va reflecta la pensie. Din fericire, legislatia pensiilor private a reusit sa faca un sistem sigur si eficient pentru participanti. Exista un fond de garantare in care cotizeaza toti administratorii de fonduri de pensii, anual, si de unde se pot recupera banii de la un administrator care ar falimenta.
In prezent, legislatia pensiilor private prevede ca viitorilor beneficiari li se garanteaza suma totala a contributiilor lunare la fonduri, din care se scad comisioanele percepute de administratori.
Fondul de garantare se va constitui sub forma unei societati pe actiuni, scopul sau fiind protejarea drepturilor participantilor la fonduri de pensii private, atat obligatorii, cat si facultative. Resursele banesti atrase de fond vor fi folosite doar in aceste scopuri reparatorii, precum si pentru acoperirea cheltuielilor legate de administrarea si functionarea Fondului de garantare.
Societatea care va administra Fondul nu va acorda dividende, iar profitul ramas dupa plata taxelor si impozitelor va fi repartizat in fonduri suplimentare de rezerva, intr-un fond de dezvoltare si investitii, precum si in sprijinirea dezvoltarii pietei pensiilor private.
Disponibilitatile Fondului vor fi plasate in instrumente financiare ale Trezoreriei statului sau derulate prin aceasta: titluri de stat, depozite purtatoare de dobanda si orice alte instrumente financiare stabilite prin norme ale Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii (CSSPP).
Pensia poate fi lasata urmasilor
Este stiut faptul ca pensia publica este insuficienta pentru un trai decent si ca diferenta intre veniturile din perioada activa si cea de la pensie este foarte mare. Pentru a evita aceste decalaje au fost create pensia privata si pensia facultativa. Desi calculele si randamentele sunt interzise de lege, trebuie sa va ganditi insa ca la o contributie mica nici pensia nu poate fi cu mult mai mare, cu tot randamentul unui fond de pensii.
Alte avantaje ale existentei unei pensii private vizeaza faptul ca aveti un control asupra banilor (cel putin anual puteti vedea randamentele fondurilor de investitii unde v-ati alocat banii), veniturile suplimentare sunt mai ridicate decat cele oferite de pensiile de stat, posibilitatea de a lasa pensia urmasilor in caz de deces, siguranta, linistea sufleteasca si confortul la varsta pensionarii.
Daca, in lipsa de timp sau de informare, ati decis sa nu va alegeti un fond de pensii administrat privat pentru contributia de 2% din ceea ce cotizati pana acum la pensia publica, veti fi redistribuit. Acest sistem se va aplica la sfarsitul celor patru luni de adeziune (17 septembrie - 17 ianuarie) si veti fi redistribuiti de calculator la companiile din piata.
Pensia privata, complementara pensiei publice
Desigur ca acest lucru se intampla. in fondurile private de pensii merge doar o parte din contributia (CAS) platita deja la bugetul asigurarilor sociale de sanatate (bugetul de pensii). Astfel, la varsta pensionarii, cine a contribuit si la un fond privat de pensii obligatorii (Pilonul II) va primi atat pensia de stat, cat si o pensie privata. Mai mult, daca respectivul client a contribuit si la unul sau mai multe fonduri de pensii facultative, atunci va primi si o pensie privata facultativa, adica un total de trei pensii.
Aderarea se face printr-un formular cu cod unic
La pensiile private obligatorii (Pilonul II), aderarea se va face prin completarea unui formular numit act unic de aderare. Formularul va fi oferit de catre agentul de vanzare al unei companii de administrare sau al unui broker de pensii. Actul de aderare trebuie completat si semnat, dar nu este valabil fara sa i se anexeze o copie semnata dupa actul de identitate al clientului.
La pensiile private facultative (Pilonul III), aderarea se va face prin semnarea unui contract, care contine anexat si prospectul de emisiune al fondului. Atentie! Angajatorul nu este obligat sa contribuie pentru salariatul sau pe acest Pilon.
La pensiile private obligatorii (Pilonul II), angajatorul nu are nicio obligatie in plus. Angajatorul va plati contributiile de asigurari sociale (CAS) la fel ca si pana acum, urmand ca virarea catre fondurile private alese de angajati sa se faca de catre autoritati, in functie de optiunea fiecarui angajat.